佛山招聘

岗位职责

1、搜集培训信息，协助制作培训资料；

2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、填写培训报表及其他报表；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

      

任职资格

1、大专以上学历；

2、有相关经验者优先考虑；

及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；

5、熟练使用OFFICE办公软件。

3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；

4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入4000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、舒适的工作环境。

上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

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