佛山招聘

人事经理岗位职能：

1、企业组织架构/人员编制/职能的设计和提报

2、人员岗位职责的编写和确定

3、组织实施公司年度、月度人力资源需求计划的编制

4、负责招聘方案的制定及实施；应聘简历的收集及筛选，实施应聘人员的初试与复试，初步商定薪资待遇

5、负责招聘渠道的开拓与维护，招聘相关人事报表的编制及分析；后备人才选拔方案及人才储备机制的建立

6、负责员工关系的管理及劳动争议协调等工作

7、负责草拟，解释公司福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务

8、负责员工的试用/转正/升职/调岗/调薪/解聘管理

9、负责制定员工发展/职业规划管理

10、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业(高级证书）

2、5年以上人力资源管理工作经验，有财富公司人事工作经验优先考虑。

3、熟悉人力资源各模块基本知识；熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；熟悉招聘理论和流程；熟悉各种招聘渠道；精通面试的方法与技巧。有一定的沟通协调能力。

广东恒朗集团是集线上线下为一体的新型互联网企业，项目范围 涵盖弹珠宝商城、珠宝创客、高端珠宝定制、典当平台、寄存寄售等。 旗下广东永恒领域珠宝有限公司创建的【恒朗源来】商城，始终 以打造中国最具影响力的珠宝置换一站式服务平台为宗旨，变革传统 的商业模式、实现消费者手中珠宝的自由流通和增值变现。
集团发展历程：
2005年4月成立恒朗收购有限公司
2009年7月成立恒朗收购有限公司分公司
2014年12月成立恒朗金域
2015年11月成立永恒领域珠宝首饰行
2016年7月成立恒朗骏域汽车贸易有限公司
2016年7月与佛山肇鼎珠宝达成合作战略，为恒朗旗下珠宝品牌
2016年8月与CCTV央视达成战略合作伙伴，成为央视联盟商家
2016年9月成立有得退商城
2017年9月成立有得退珠宝商城
2018年3月 成立恒朗集团肇鼎黄金批发展厅
2018年4月 完成安卓、IOS双平台的独立APP
2018年8月 成立恒朗南海、肇庆分公司
2018年9月 成立恒朗东莞分公司
2018年10月 得米·互力华丽登场
2019年12月 成立香港-金牛集团控股有限公司， 迈向资本市场
1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成+管理提成奖金+年终业绩奖+推荐奖金+竞赛奖金+其他福利
2.薪酬发放时间：当月薪酬次月10日 良好的晋升空间
3.底薪=基本工资+绩效工资；绩效工资=层级的对应的业绩要求*完成比例；按核定标准，结合出勤状况进行结算发放；
4.管理提成奖金：根据团队总业绩核发计算；根据月度销售额进行按比例计算；
5.年终业绩奖金：根据公司年度总业绩考核奖励方案确定；
6.推荐奖金：推荐入职可按相关标准计发推荐奖金；
7.竞赛奖金：根据不同的竞赛政策标准计发竞赛奖金：
8.其他福利：社会保险、出差补贴、交通补贴、话费补贴、餐费补贴、每月员工生日活动等；