佛山招聘

一、 岗位职责

1.按照公司发展战略，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2.根据企业发展战略制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

4.负责部门团队管理，及各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6.完成领导交办的其他相关工作。

二、要求

1.本科，30-40岁，3年以上人力资源总监经验；

2.具备地产行业人力资源总监经验者优先；

3.对广州、佛山招聘管理有很强的驾驭能力；对建立人才培养体系及人才发展有经验的；

4.能在公司规模壮大过程中提供足够的支持，能推动组织变革和公司管理质量提升的。

5.具备较强的激励、沟通、协调、组织等团队领导能力；

6.较强的分析、解决问题及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致。

办公坐标：南海区/广州区

佛山汇诚鸿图房地产顾问有限公司，2013年成立，以“定制专业，承诺必达”为公司宗旨，为房地产开发项目提供项目选取、地块研究、可行性分析、价值评估、建筑策划、营销策划、销售代理等“纵向一体化”的地产专业服务链。公司以专业服务团队，以系统的解决方案，全情投入的服务理念，不断在市场创造经典案例，成为各大一线品牌开发商及上市企业信赖的合作伙伴，开创出自己的黄金时代。
公司成立以来，代理项目近80个，获得保利、万科、华润置地、阳光城、越秀、龙光、绿地、招商、碧桂园、星星、长信、新鸿基等品牌开放商的信赖，布局全佛山。2016年，公司年销售额突破75亿，2017年，公司年销售业绩突破100亿。在广佛交界及核心城区具备绝对优势，成为区域发展最快的房地产策划代理公司之一。