佛山招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

   广州市新标家居有限公司成立于1999年，总部位于中国百强名镇——新塘，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业。
    历经二十二年发展，企业已拥有占地100000㎡的现代化生产基地，形成以“SIMBOR新标定制”为品牌策略管理和研发中心，“SIMBOR新标门窗”、“SIMBOR新标木门”、“森珀雅全屋定制”三大品牌为主体的产业架构，在全国铺设逾1000家经销专卖店。无论是生产实力还是营销布局，新标都以毋庸置疑的优势，始终走在家居行业的前沿。
    2017年，新标正式提出“定制巨匠·中国新标”战略，以“巨匠”新标+”古天乐的强强联手，不断以工匠精神，创造家居定制新格局。定制巨匠，中国新标，创造时尚家居定制新格局，塑造消费者喜爱、市场畅销的家居品牌。新标一直在砥砺前行！


广州市新标家居有限公司成立于1999年，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业，拥有占地100000㎡的现代化生产基地，员工总人数1000多人的精英团队，形成以 新标门窗、新标木门、森珀雅全屋定制三大品牌为主体的产业架构。