佛山招聘

岗位职责：

一、行政管理：

1、负责来访客人的接待、前台电话接听转接工作；

2、公司快递、信件、包裹的收发工作；

3、负责每月办公用品采购与发放、固定资产管理；

4、组织公司各类活动、生日会、团建、年会、旅游等工作；

5、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

二、负责公司员工劳动合同初签及续签的管理工作，劳动合同书及时发放并保证由员工本人签收，存入员工档案。

三、协助招聘工作。

1、协助招聘负责人进行招聘的简历删选，电话邀约，安排面试等工作；

2、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

四、负责公司员工入职、离职、转岗、调薪的异动手续办理。

1、准确办理入职、离职、转岗、调薪等手续；

2、员工月考勤统计、核对及监督工作。

3、每月初汇总人员编制表以保证当月考勤的准确。

岗位要求：

1、人力资源管理或工商管理类等相关专业，大专以上学历；

2、1年以上前台行政工作经验；

3、 形象亲和力强，具备礼仪接待素质、待人接物热情；

4、具有较强的语言表达能力、协作能力、沟通能力、团队合作能力。

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