佛山招聘

工作职责：

1. 按照集团总体发展战略，负责组织、实施集团日常人力资源管理工作；
2. 根据各部门运作及管理需求推进人力资源规划，制订人力资源部年度及阶段性工作计划；
3. 建立和完善人力资源管理体系，制订并监督实施有关管理制度（包含招聘、录用、绩效考核体系、薪酬管理体系及员工培训、晋升管理体系等）；
4. 定期组织收集有关员工招聘、培训、薪酬福利等市场专业信息，撰写调查和分析报告，为集团提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议、建立信息库；
5. 协助指导和监督各部门、校区、办事处的用工管理，合理调控人力成本、开发人力资源，负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善集团人才储备和梯队建设，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6. 负责监督、指导人力资源部工作，带领团队提升工作效率、完成工作目标；
7. 负责处理公司人事、行政管理工作中遇到的重大问题；
8. 了解员工工作动态、关心员工成长，设法提高团队的凝聚力。

任职资格：

1. 全日制本科或以上学历毕业，人力资源管理、企业管理类专业，具有相关专业资格或职称证；

   2.  4年以上人力资源经理岗位工作经验，熟悉国家有关劳动关系、招聘用工、薪酬福利管理等法律法规及政策，能正确分析并处理相关问题、规避法律风险，具有良好的职业素养；

   3.  精通人力资源管理六大模块，对各个职能模块均具有高深的专业知识和实操水平，能够指导和直接执行各个职能模块的工作、领头组织和实施集团公司人力资源规划；

   4.  具有较强的语言表达、监督指导、组织执行、沟通协调、团队管理及建设能力，富有敬业精神和奉献意识，熟练操作Word、Excel等办公软件；

   5.  具有教育行业、上市公司工作经历者优先考虑。

员工福利：

1. 极具行业竞争力的薪酬体系编制；
2. 社保五险、住房公积金；
3. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
4. 资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
5. 享有带薪年假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
6. 绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。

维港国际教育（香港）发展有限公司是一家以研究、推广香港教育课程体系为核心，集投资办学、运营管理、教育培训、课程研发为一体的国际教育集团，立足于为中国青少年提供优质的多元化国际教育交流平台。
主营业务包括：举办基础教育国际学校（国际部）与高等教育国际合作项目，以及组织实施青少年境外高端游学计划、海外名校交换生计划、留学生升学计划、赴香港实习助学计划等。
维港国际教育积极响应国家发展战略，致力于做粤港澳大湾区教育融合发展的推动者和践行者，在香港及北、上、广、深等20多个城市分别设立了分支机构，在国内众多知名高中、大学内设置国际课程中心和国际文化交流中心，构筑了辐射全国的国际教育网络，先后帮助了近2千名内地学生升学香港及海外院校。

Victoria Harbour International Education (Hong Kong) Development Co., Ltd. is an international education group focusing on the study and promotion of Hong Kong educational curriculum system.It is an education ecological complex involved in schooling investment, education training, and curriculum development. The company aims to provide qualified,diversified,and internationalized exchange platform of education for Chinese youth.

The main business activities include: International School of Basic Education (International Department), the International Cooperation Project of advanced Education ,the High-End Overseas Study Tour for Youth, the student exchange program with oversea famous universities, the program of further education enrollment preparation，Internship Program in Hong Kong, etc.

The company actively responds to the national development strategy and is committed to promoting and practicing the integration of education in the Greater Bay Area. It has set up branches in more than 20 cities, including Hong Kong , Beijing, Shanghai, Guangzhou and Shenzhen. Also it has established international curriculum centers and international cultural exchange centers in many famous high schools and universities in mainland China.Via the nationwide and internationally oriented education net-working the company constructed,nearly 2,000 mainland students got admitted into universities in Hong Kong and oversea.