佛山招聘

1、负责公司人力资源工作的整体规划；

2、负责人员招聘，入职手续办理，离职手续办理；人事档案的建档及管理；

3、负责修整岗位说明书，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、负责公司各部门员工的调配；

5、负责制定培训课件，做好员工培训工作；

6、负责公司薪酬制度修定和考勤与工资核算；

7、负责公司各部门绩效考核管理相关工作；

8、负责公司活动（生日会、旅游、年会）的策划、启动、落实；

9、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

10、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作；

11、负责公司各项规章制度、员工手册等的优化、推行、检查和考核；

12、负责公司稽核工作；

13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉事宜；

14、负责对接管理处关于消防等工作的开展与推进；

15、负责公司微信公众号的管理。

任职要求：

1、大专以上文凭，2年以上人事经理工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件。

广东金兴纺织品有限公司创建于2002年初，2013年正式注册为公司,是一家主要经营各式针织、提花、印花、色织等面料的大布行。在公司董事会强力领导下，使公司逐步形成家族性质的经营模式。经过公司领导层十多年来的潜心经营和稳健发展。
“质量求生存，创新求发展”，以服务市场、客户至上、交易双赢的经营理念为宗旨，使公司得到健康、良性发展，公司的营业网点已扩大至多个，客户遍布全国各地，现已在广州、佛山及普宁形成一个较为雄厚资本和经营能力的企业。