佛山招聘

一、职责范围：供应商管理（开发、试用、准入与维护）、供应商质量管理（产品质量规范、供方考核机制建立执行等）、战略年度协议的制定与优化、采购制度的建设与优化、项目工件的工艺核价与确认，项目高精件与整改配件下达执行等;

工作职责：1.根据公司制度要求，不断建立健全、完善供应商管理制度，不断开发、试用潜在供应商，通过合作、试用与考核及维护机制扩充行业合格供应商资源库；2.年度战略协议的制定与过程优化；

3.采购制度的年度建设与优化；

4.根据项目事业部时间节点要求，根据技术工艺图纸核算成本并谈判确认，按时保质、保量的完成岗位职责范围内的高精件、项目工件及整改配件的订单下达、合同履行、办理入库、对账付款等采购工作；

二、主要工作职责：

1.负责部门人员配制，保证工作合理分配，调动员工积极性，提升工作效率；

2.中长期供应商的评审、开发、绩效考核及管理，供应关系的维护、异常问题的协商应对；

3.制定采购管理流程、采购计划及预算，控制采购成本及管控库存，定期处理不良品；

4.指导、监督、审核与各供应商的谈判及采购合同的签订工作（含研发新产品）；

5.督促跟进采购物资收货、系统入库（ERP系统）、帐目核对、发票跟进及付款申请编制，零星采购及易耗品采购核销等。

6.领导交付的其他工作及协助相关部门处理应急所需的物资支持等。

三、主要采购业务细节

1.负责车间日常生产的原材（如：传感器、相关工业软件、接口、电控电子元器件、整套电控设备等）采购、入库、核销、供应商往来账务等工作。

2.配合研发部、技术部、检测部，处理新产品研发所需的配件、设备、原料、样品等询价、选型、采购等工作。

3.协助公司领导制定年度、季度、月度采购计划及采购方案。

4.根据技术图纸、生产等相关部门要求等，处理外协产品（如钣金件、机加工配件等）的加工生产、催货、协调、采购等工作事项。

5.负责厂区新上的设备询价、比价、议价、采购工作。

6.配合市场部、技术部处理相应招投标技术标书相关工作。

四、公司福利：

1. 月休6天，全员享有法定休假，入职满一年或以上员工享有带薪年假。

2. 公司每月额外发放通讯补贴、住房补贴。

3. 社会保险全员覆盖，入职第二个月办理缴纳。

4. 经理级或以上自驾车上班，逐月享有交通油费补贴。

5. 每逢员工父母生日寄发生日礼物，九九重阳发放孝老慰问金，女职工三八妇女节也不例外。

6. 凡有员工结婚发放礼金888元。

7. 若有员工直系亲属离世核准丧假3天计发全额工资，发放奠仪金。

8. 为职工子女提供一孩儿一年一天有薪亲子活动假期，无论是探亲还是参与家长会均属范畴。

9. 一年不少于一次组织全员旅游或拓展活动，预算内的费用均由公司负担。

10. 公司鼓励健康的生活方式，提供羽毛球、乒乓球和健身锻炼和比赛机会

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