佛山招聘

岗位职责

1、 根据业绩目标，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标，培训销售团队，提高业务能力；

2、 根据领导要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；

3、 把控各个电话邀约环节，组织分析各个环节存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略；

4、 监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

5、 组织电邀队伍的内部管理与团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作；

任职要求：

1、 3年以上教育行业团队管理经验，

2、熟悉一对一邀约及销售模式（熟悉电话营销技巧、熟悉跟单转化技巧）；

3、 口头表达能力好、逻辑思维能力强、会组织开展有效的部门培训；

4、 有较强的团队业务管理能力以及培训指导能力，沟通能力强；

5、 专科及以上学历;

龙文我的家（总部）

1、薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展；岗位提成。

2、带薪假期：带薪年休假（5-10天）；

3、各项奖励：年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等

4、文体活动：丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、总部圣诞狂欢派对、等文体活动

5、五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金；

应聘流程

1.初试：北京总部电话初试

2.复试：到广州总部参加复试，面试负责人：广州龙文常务校长/执行校长

（上班地点：广州龙文教育总部）

龙文教育成立于1999年，拥有20余年的教育办学经验，是一家专注为6-18岁儿童与青少年提供个性化课外辅导的教育机构。截至2020年，龙文教育校区已覆盖北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等18个城市，拥有近300所分校。
凭借卓越的师资团队、专业的服务理念、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法与完善的管理模式，龙文教育为广大学子提供一站式的学业解决方案，成功解决了数十万家庭的教育难题。

 品牌定位：家门口的1对1
 企业愿景：成为教育社区化引领者
 企业使命：用品质教育与便捷服务连接每个家庭
 核心价值观：至臻品质，至诚服务
 业务描述：中小学课外个性化辅导