佛山招聘

工作职责：
1、全面负责集团及分公司人力资源管理统筹工作，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源规划、组织结构优化等方面的建议，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能，提高公司的综合管理水平；
5、负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上集团型企业人力资源全盘管理经验；
2、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门；
3、集团型企业人力资源全盘管理经验，在组织优化、培训学习、薪酬绩效方面有丰富经验，有组织发展、人才发展项目经验优先；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

公司简介：
    广州房博士网络股份有限公司成立于2004年，作为中国互联网领军企业，广东省高新技术企业，自成立以来，一直致力于通过专业营销和技术驱动实现“让居住更简单”的企业使命，立足广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门为桥头堡的粤港澳大湾区，辐射全国。
    目前，房博士主营业务是：聚焦新房开发商楼盘的营销赋能，链接房地产经纪，以SAAS、网站、移动作业工具为在线化闭环，服务开发商实现快速去化，并打造规范、高效、开放的产业互联网。同时通过线上品牌传播、房地产大数据与运营，线下活动策划与执行以及存量房产的运营，构建一个覆盖房地产全生命周期的“互联网+房地产”平台。
     未来，房博士将继续秉持“让居住更简单”的企业使命，与行业同仁共建“互联网+房地产”生态，为发展商、购房者、经纪人和其他合作伙伴，提供更多真实、可信的房地产信息和服务，实现更加简单、高效的房地产交易，让固定资产交易、流通更顺畅、快捷，让人们的居住与生活更美好......
公司福利：
1、工作时间：每周五天工作制，每天7.5小时（上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00）。
2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资。
3、期权：对与公司长期共同发展的员工提供期权。
4、提供五险一金。
5、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假。
6、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。
7、康乐活动：为使员工工余时间获充分的精神松弛，公司不定期地开展有益员工身心健康、增进相互了解的康乐及体育活动。
8、每年底先进典范、优秀员工都会得到丰厚奖金奖励。
 “快乐工作，健康生活！”房博士期待您的加入！