佛山招聘

岗位职责：

从事广东地区兴业银行信用卡的销售工作。

【岗位要求】

1、大专及以上学历；

2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。

【薪酬福利】

1、 具有竞争力的高底薪（3000-10000） +不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年度津贴；（每月10000元轻松拥有，可挑战20万年薪，上不封顶）

2、 健全的福利保障体系（入职即缴纳五险一金）：取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检、节日福利、行服等

3、 多彩多姿的员工拓展活动（月度生日会、节日员工活动、年度运动会、K歌节、摄影节、素质拓展等）

【职业发展规划】

1、内部轮岗：商务-业务-市场-汽车金融-电销-法务催收-行政；

2、行员晋升：业务主任、经理及管理类岗位；

3、分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

面试地址：广州市花都区迎宾大道66号兴业银行

招聘热线：18520257313黎主任

交通路线指引：

1、如果您是乘坐地铁，请乘坐至地铁9号线（花都广场站）B出口即可。

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国***赤道银行，全球银行30强、世界企业500强。

成立32年来，兴业银行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，跟随客户脚步和需求变化，深化推进多渠道、跨市场、综合化经营，目前拥有45家一级分行（含香港分行）、2019家分支机构，与全球1400余家银行建立代理行关系，网上银行、手机银行、钱大掌柜、兴业管家等线上服务网络不断健全，并逐渐从单一银行发展为以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。

肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命，兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路，开创了中国银行业发展史上多个***：最早确立可持续发展公司治理理念，首批引入资产负债比例管理、信贷资产分类管理等现代银行管理方法，***设立市场化研究机构、金融科技公司等，积极探索现代商业银行办行道路；以敏锐的市场洞察和前瞻的战略把握，率先开拓同业金融、绿色金融业务门类，率先搭建银银平台打造特色开放生态圈，率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展等，不断开辟市场蓝海，在多个细分市场建立起了牢固的“护城河”，并创造性将企业社会责任融入银行经营发展全过程，形成了独具特色的“寓义于利”可持续发展模式。

顺应形势变化，对标高质量发展要求，近年来，兴业银行深耕“商行+投行”战略，持续深化自身供给侧结构性改革，强化研究、科技、风控、协同“四大”赋能，加快“轻资本、轻资产、高效率”转型，规模、质量、结构、效益协调发展，价值银行成色更足、底色更亮。截至2019年末，总资产7.15万亿元，同比增长6.47%；营业收入1813.08亿元，同比增长14.54%，非息净收入同比增长25.05%，在营业收入占比达43.20%；归属于母公司股东净利润658.68亿元，同比增长8.66%；不良贷款率1.54%，较年初下降0.03个百分点，且连续三年下降，拨贷比3.07%，拨备覆盖率199.13%，均处于行业较高水平。

决胜转型“下半场”，兴业银行坚定推进“科技兴行”，进一步深化科技体制机制改革，持续加大科技投入，推进金融与科技深度融合，全面加速数字化转型，致力打造“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”，驱动经营模式变革和服务效率提升。打破银行服务边界，着重构建“连接一切”的能力，F端引领、B端G端支撑、C端并进的开放银行逐步落地开花。发挥同业与金融市场科技领先优势，全面升级科技输出产品服务，已成为国内***的流程机器人服务商和金融云服务提供商之一。

面对世界百年未有之大变局，兴业银行将保持战略定力，发扬兴业人爱拼会赢、开拓创新的优良传统，在与客户相伴成长、深化转型中，持续巩固并锻造差异化经营特色和核心竞争力，以更高质量发展续写价值银行新篇章，实现“一流银行、百年兴业”的美好愿景。