佛山招聘

薪酬会计工作职责

1. 汇总预算数据，监督跟进预算实施，结合市场与公司实际经营状况，及时对年度财务预算提出调整建议，并上报财务总监；

2. 参与制定费用控制措施，审核费用申请及报销，对各部门费用进行季度分析；

3. 对各分公司财务系统有关成本、费用等账务数据、财务报表、档案管理等进行审计；

4. 负责组织并参与公司资产的核查及盘点工作；

5. 参与固定资产的购置、转让、报废处理等工作，对公司资产管理的全过程进行监督；

6. 定期核对公司往来账户，督促跟进应收账款的回收，防范和避免信用风险。

企业对薪酬会计要求

以下内容来自看准网企业对薪酬会计的职责要求要求A

1. 负责日常收支的管理和核对，收集和审核原始凭证；

2. 做好现金、银行存款日记账，账实相符，日清月结；

3. 保管好公司各类票据，开具各项票据；

4. 每日汇总各项目公司财务日报表；要求B

1. 熟悉财务相关的法律、法规；

2. 具备一定的财务管理知识，基本网络知识；

3. 熟练使用办公软件及财务软件；

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