佛山招聘

受大型知名公司委托招聘

员工关系经理

工作内容：

1、公司入离职员工的信息、档案管理，分析离职面谈记录和离职数据；

2、建立并优化员工关系管理体系，参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

3、运用各种方式方法了解员工意见和思想活动，建立完善企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道；
4、组织筹备安排各种形式的员工活动，提升员工工作积极性；

5、参与员工奖励、激励和惩罚措施的制定和落实；

6、处理员工投诉和劳动纠纷，降低劳资关系风险，积极引导员工关系良性发展；

7、各部门建立良好的团队氛围，维系公司内部正常稳定的员工关系。

任职要求：
1、本科以上学历，五年以上人力资源工作经验，两年以上员工关系工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，掌握人力资源专业知识；

3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

4、勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力。

合则约见，请勿重复投简历或多岗投递。
欢迎加入广东人力资源总俱乐部QQ群: 253674922群

     广州君旭企业管理顾问有限公司，是由多名企业管理及人力资源资深人士发起成立的，致力于成为最专业的人力资源外包服务提供商。公司以客户需求为导向，以“为企业提供最有价值的服务、为优秀职业经理人提供适合的职业发展机会、为员工提供物质和心灵的成长、促进企业和社会进步”为企业使命，汇集业内精英，为客户提供猎头、人才招聘、人才测评、培训、人力资源咨询等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。我们的服务理念是诚信、专业、优质、高效！自成立以来，不断创新，急客户所急，想客户所想，致力达到行业领先水平，努力成为客户选择合作伙伴的第一品牌。

君旭为您提供终生发展平台：
    面向全国诚聘猎头顾问总监、培训营销总监。
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5， 您在任何时候都是一个心底善良、诚实而宽容的人；
6， 您的人生目标非常坚定，坚韧而执着；
7， 您对知识的渴求是与生俱来的，学习不是您的目的而是您的一种习惯；
8， 您希望通过您的沉淀和积累，您在两年内您的年薪不会低于20万元；
如果您同时具备以上8个条件，不分性别，不讲籍贯，不看年龄，不求学历，随时致电李小姐，020-29161299；或电邮：Junxu@168hro.com；我们会及时回复。

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