佛山招聘

岗位职责：
1、负责分公司人事行政全盘事务，包括招聘、培训、考核、薪酬、绩效、员工关系等日常人事工作和饭堂、保安、安全、车辆等行政相关工作。
2、执行集团人力资源政策及工作流程、推进集团人力资源管理工作的目标达成。
3、配合分公司经营需求，预测人力状况、合理调配人力数量。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、十年以上机械制造型工厂人事行政管理经验，五年以上人力资源经理管理经验，有人事、行政全盘管理经验。

多家子公司
1、生产销售防护材料、包装材料、非标自动化设备、工作母机。
2、专业提供企业管理咨询、教育咨询、人才测评。
3、互联网服务。