人力资源总监(人才发展)
深圳市花样年城市发展运营有限公司(城市更新)
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-03-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:40-50万/年
- 职位类别:人事总监 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位要求:
1. 推动战略落地,负责内部组织规划、人力资源规划工作;
2. 负责组织职能、组织架构、管理界面和管控机制设计工作;
3. 负责组织人工效能分析、编制预算管理工作;
4. 负责组织绩效与各下属平台公司经营评价,以及关键团队的盘点、评价和任用工作;
5. 上级交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,经济学、心理学等相关专业为佳;
2.3年以上组织发展/咨询经验,大型人力资源咨询公司背景为佳;
3.具备跨文化沟通能力、具备较好的适应和抗压能力;
4.具备良好沟通协调能力,具备出色方案落地能力。
公司介绍
花样年集团起步于1998年,2009年11月在香港联交所主板上市,目前已全面完成基于未来移动互联网、客户大数据时代的业务战略布局,成为中国领先的以金融为驱动、社区服务为平台、开发为工具的金融控股集团,业务涉及社区金融服务、彩生活住宅社区服务、房地产开发、国际商务物业及度假物业运营、社区文化旅游、社区商业管理、社区养老、社区教育产业等八大增值服务领域,覆盖中国内地165个城市,体系内拥有花样年控股(********)、彩生活(********)和美易家(834669.OC)三家公众公司,成为全球***的住宅社区服务运营商。
目前花样年正在推进国际化业务发展,已经在香港、台北、新加坡、东京设立分公司,并在新加坡、美国、中国台湾投资了项目。花样年一直秉承“花样创造价值”的品牌理念,致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者,为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。
深圳市花样年城市发展运营有限公司成立于2019年,为花样年集团(中国)有限公司的控股子公司,专业从事粤港澳大湾区城市更新房地产开发管理业务。
目前花样年正在推进国际化业务发展,已经在香港、台北、新加坡、东京设立分公司,并在新加坡、美国、中国台湾投资了项目。花样年一直秉承“花样创造价值”的品牌理念,致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者,为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。
深圳市花样年城市发展运营有限公司成立于2019年,为花样年集团(中国)有限公司的控股子公司,专业从事粤港澳大湾区城市更新房地产开发管理业务。
联系方式
- 公司地址:地址:span东莞事业部