佛山招聘

1、负责客户服务及日常关系的维护；

2、负责公司渠道开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。具有人力资源公司业务（薪税保服务，派遣&外包、招聘、校企合作、猎头服务等）经验者优先。

3、能够深入市场，积极链接校园、企业、人力资源同行业等各方资源，发展公司业务；

任职资格

1、市场营销、人力资源管理等相关专业，3年以上业务经验。

2、对于人力资源各模块业务有全面深入的理解，并能熟练运用各模块工具对业务部门提供专业指导和支持；

3、具备优秀的承压能力、沟通能力、项目协调能力、快速学习能力；

4、性格活泼开朗，思维敏捷，学习能力、适应能力强，有良好的沟通能力、团队精神。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一