佛山招聘

岗位职责：                                                                                  

1.根据公司年度人力资源规划，制定阶段性招聘计划，完善招聘渠道并推动实施，完成招聘目标；    

2.负责薪酬的核算、发放管理，各类人工费成本、福利预算数据分析及总结，社保、公积金费用的管理；3.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并给予一定的监督、指导及建议，优化晋升体系；             

4.制定入职培训、项目培训等计划，推动公司学习氛围和内部知识管理工作；                        

5.统筹规划、协调公司的各项企业文化活动，推动活动和员工关系的开展；                                  

6.负责公司员工的入转调离等异动管理，协助处理劳动关系；                                  

7.负责建立行政管理制度，规范工作流程，做好行政费用控制及固定资产、证件管理；            

8.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作。                                                    

任职要求：

1.大专及以上学历， 人力资源管理相关专业，3年以上人力资源行政管理工作经验，互联网/电子商务行业管理背景优先；

2.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3.具有较强的计划与执行能力，具备一定的行政管理知识和经验；

4.具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，高度的责任感与敬业精神；

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，具备团队管理能力。

PS:应聘人员需是广东省户籍人员！！！

    工作地点是在上海市徐汇区虹漕路461弄虹钦园59号3楼东——上海悦跑信息科技有限公司（广州超琦的子公司）

    广州超琦电子商务有限公司，创立于2010年，上市公司子公司背景，坐落在美丽的广州市岭南电商产业园区。
    超琦成立9年以来业务飞速发展，成绩显著，已经成功为多家知名企业实施网络营销战略及代运营，分别在天猫、淘宝、京东商城、唯品会等专业网上购物商城开设多家旗舰店、专卖店。超琦电商的销售实力为同行标杆，并持续加速发展中，现诚邀行业精英及志同道合的您加入超琦，与超琦共同成长、发展成为一流的电子商务整合营销及运营专家。
    超琦电商签约的户外运动品牌包括：ARCTERYX/始祖鸟、SUUNTO/颂拓、Salomon/萨洛蒙、WILSON/威尔胜、KAILAS/凯乐石、巍德、Northland诺诗兰、Halti、Lowa、Freitag以及On Running等；签约的母婴品牌包括贝亲、MICRO/米高、Radio Flyer、Clarks-Kids/其乐；代运营化妆品牌ATOPALM/爱多康、美迪惠尔等；同时自有品牌为皮具品牌万里马。
    超琦定位：中产阶级生活方式引领者和服务商。
    超琦优势：最具品牌和零售基因的全渠道零售服务商。
    超琦价值：为精选品牌提供以电子商务为核心的零售解决方案，涵盖店铺运营、数字营销、顾客资产运营、IT物流和智能客服等五大核心版块。