佛山招聘

岗位职责 

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考评，员工关系等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

4、制定及完善绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；

5、负责公司行政制度的拟定和实施，监督检查规章制度执行情况，协调各部门间关系；

6、负责日常行政事务处理，培育企业文化，提升员工凝聚力；

7、公司各项会议组织，会议管理，人员接待。

8、协助项目开展的各项内勤、文案类工作

9、领导交代的其他事项。

任职资格 

1、全日制本科以上学历，管理类相关专业背景，有驾龄的优先

2、三年以上中型管理岗位工作经验，具有较强的人力资源及行政管理能力； 

3、具有较强的文案编写能力和沟通能力；

4、具有良好的职业操守，富有责任心，愿与公司共同成长。

5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

职位晋升：行政人事主管→总经理助理

广州胜睿生物科技有限责任公司，主要经营销售各种实验室耗材，试剂，抗体，血清，科研仪器设备，医疗器械以及生物技术开发，实验室全方面服务。胜睿生物公司坚持以人为本的用人理念，重视员工综合素质的培养。海纳百川、以文化凝聚人、以制度管理人，不断积累打造学习型、创造型、专业化的精英团队文化。以公平公正，能者上平者让的原则。为每一位有理想、有追求的年轻人打造更为广阔的发展平台，帮助有理想有追求的年轻人实现梦想。在企业成长的道路上，SR愿与您携手荣辱与共、自强不息、共创美好未来。