佛山招聘

1、招聘和公司招聘网站的管理；
2、办理员工入职、离职、入住搬离等手续。
3、维护公司员工关系，与员工保持良好沟通。
4、领导交代的其他相关工作。

任职要求：
1、熟悉网络招聘流程及入离职等。
2、1年以上相关工作经验。
3、积极主动、吃苦耐劳。

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