佛山招聘

绩效管理: 1、负责所辖工作人员考核卡的定稿；

2、考核数据采集和KPI指标预警管理工作；

3、激励机制数据采集与稽核及运行监控；

4、负责所辖部门月度数据分析及时段分析报告；

薪酬管理: 1、工资核算管理；

2、对接岗位人员月度考核结果公布；

3、人力成本分析与管理；

4、新个税、社保、公金积存缴等答凝；

任职资格：

1、专科以上学历，22-32周岁；

2、1年以上薪酬管理或绩效管理工作经验；

3、扎实人力资源理论知识，熟悉薪酬、绩效管理模块；

4、能熟练应用各类薪酬分析工具进行分析；

5、熟悉各类办公软件，主要是函数的使用；

6、逻辑思维较好，对数据敏感 ，具备较强的抗压能力；

深圳市永成光电子股份有限公司
我司成立于2009年，总部设在深圳，上海设有办事处，一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，拥有多项专利发明。同时我司拥有一支具备专业知识背景和10年以上丰富经验的工程师组成的核心技术团队，不断创新、与时俱进，保证公司产品的高品质和技术的先进性。 我们在实现节能环保的同时也为客户提供高性价比的产品、专业的技术咨询、定制化的开发方案以及高效率的售后服务。经过不懈的努力，永成电子已成为UV LED固化行业的领导企业，产品广泛应用于印刷、光纤通信、电子业。