佛山招聘

岗位职责

1、  根据公司的战略及发展需要，制定人力资源规划；

2、建立完善的人力资源管理体系，建立和完善各项人力资源管理制度；

3、负责人力资源部门内部组织管理，负责指导、培训、评估等日常管理工作；

4、负责与集团总部人力接洽，配合人力资源战略项目的执行；

5、执行并完成总经理安排的各项工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，形象气质好；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、持有相关人力专业资格证书优先。

广东朝阳全网通科技有限公司——阿里巴巴诚信通广东授权渠道商，成立于 2005 年，致力于广东中小企业电商能力的提升和网络渠道的开展，***限度地实现企业通过阿里巴巴网络达成营销***化，帮助企业开拓网络渠道。2017年11月，公司获评为高新技术企业。
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