佛山招聘

1、根据公司对从化仓的战略规划及总部整体人力资源规划，建立与完善从化仓人力资源管理体系；

2、落实总部各项人力资源政策、规章制度，完善区域人力资源管理制度，定期组织各项制度落实情况的检查；

3、评估从化仓各运营单位的招聘需求，并组织招聘；

4、负责从化仓的考勤管理，合理控制请假及加班；

5、配合总部绩效考核相关政策的培训及指导，配合运营单位进行绩效考核；

6、评估从化区域内各运营单位员工的薪酬调整、职位升降、福利、日常奖惩等的申请，提出相关意见或建议；

7、结合总部要求和运营单位需求，制订华南区域员工年度、季度和月度培训计划并组织落实；

8、负责根据总部要求进行华南区域人事档案的管理和归档、人事系统数据的录入和维护；

9、负责从化仓各经营单位所在地属地化管理员工的入职、离职等人事变动管理及社保、公积缴纳等相关事务的处理；

10、基于总部的企业文化体系，组织区域内员工的学习、推进总部企业文化，协助总部组织区域内各项企业文化活动；

11、负责完善从化仓招聘、校企合作渠道，采购华南区域人力资源相关供应商，并跟踪供应商的服务质量，负责人力资源相关供应商的结算；

12、合理采购、多方式使用劳务供应商，配合生产部门对劳务人力及自有人力合同调配，促进人效***化；

13、负责从化仓范围内异常劳动关系、劳动纠纷等的处理，积极寻求解决方案，降低相关事件造成的负面影响；

14、建立和维系从化仓内各运营单位所在地的人事相关单位的沟通协调渠道，并与之保持良好关系。

15、根据总部人事行政中心各职能部门相关要求及时落实总部布置的工作并反馈各项工作的进度情况。

岗位要求：

1、大专以上学历，***考虑；

2、有劳务渠道开发经验；

3、有人事日常管理经验；

4、能吃苦耐劳，能接受加班；

广东泰索斯营销策划服务有限公司隶属于泰索斯集团，公司总部设立在广州黄埔，以客户需求为导向，以“服务知名企业、学习知名企业、成为知名企业”为宗旨，坚持以“客户至上、以人为本、安全健康、追求共赢”的理念，依托全国范围强大的服务网络，为客户提供优质服务！