佛山招聘

1、安排人员面试，维持面试秩序；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、员工职前培训；

4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职等手续；

5、处理员工关系，做好员工各项调查。

6、完成上级领导安排的其他事物。

任职资格：

1、高中或中专以上学历，18-32岁；

2、能熟练运用Excel、word 办公软件；

3、一年以上大型企业办公文员优先考虑；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

福利待遇：

1、节日礼品或礼金

2、公司不定期聚餐

3、每年1-2次的外省旅游

4、工资综合薪金=基本工资+话补+餐补+房补+全勤奖+绩效奖

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