佛山招聘

【工作职责】

1、负责招聘、考核、员工关系等人力资源工作；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、助开展人员入司、离职、薪酬计发、企业文化建设等及其他人力资源工作；

5、推动公司理念及企业文化的形成；

6、负责部门的日常事务管理工作；

7、公司安排的其他工作；

8、具备团建计划及实施。

【任职要求】

1、性格开朗、阳光、热心、积极；

2、年龄：23-35周岁，大专或以上学历；

3、具备相关招聘网站、APP、校企招聘经验；

4、形象气质良好，有两年相关人事、招聘的经验，或一年管理经验；

5、熟练掌握人力资源管理各模块的基础管理能力；

6、愿接受挑战，拼搏和晋升的规划；

7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

8、具有解决复杂问题的能力，有思考及果断实施执行的能力。

【工作时间】

1、工作时间9:00-12:30、14:00-18:30（月休6天）。

2、享受国家公休假。

【福利】

1、享受年终双薪。

2、享受专项提成奖金。

3、享受每年不定期团建各种旅游等活动。

  广州嘉音讯通讯有限公司成立于2001年1月，注册资金人民币1亿元，致力于通信、航空、金融以及电子商务等行业客户关系管理、服务外包的高科技民营企业。公司先后获得4PS联络中心国际标准管理体、ISO多个管理体系认证、高新技术企业认证，连续6年被评为广东省守合同重信用企业、广东省优秀信用企业、广东省诚信示范企业。以“客户赢我们才能赢”的理念服务我们的合作伙伴，以卓越的企业文化吸纳了一批高素质、执行力强的专业技术和管理人才；现在广东、湖南、浙江、湖北、海南、贵州、重庆等省份设有13个地市分公司，现有员工2000多名。