佛山招聘

工作职责：

1、协助总校长制定学校发展战略规划；并根据学校发展战略制订中、长期人力资源发展计划；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善学校人才储备和梯队建设；

4、制订并完善学校各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、具有5年以上集团公司或学校机构的人力资源管理工作经验；

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

作息时间安排:

春秋季：周一、二: 休 息

周三至周日：8：30—12：00 13：30—18：00

寒暑期：

周一至周六：8：30—12：00 13：30—18：00

周日休息

联系人：刘老师 0757-82282013

       桥登堡学校，创办于2006年5月，学校面积近万余平方米，专职教师近200人；分别设立通济、创意园、惠景、乐从、桂城、环宇城共6个中小学大型校区。
       作为广东佛山教学教研的开路先锋和先进教育教学理念的实践者和倡导者，学校秉承“精英教育”的办学宗旨；“快乐”、“简单”、“高效”的三大核心教学理念，在切实解决青少年的不良学习兴趣、方法和习惯这三大难题的基础上，快速提升学习能力和在校考试成绩。
        桥登堡学校平均每年培训学生超过1.5万人次，以扎实的教育教学管理和优秀的教学成绩赢得了业界良好的口碑，更受到教育同行和社会各界的高度关注。《广州日报》、《佛山日报》、《珠江时报》、佛山电视台等主流媒体也曾多次报道我校办学的成功经验。