佛山招聘

工作职责：

1、 熟悉人力资源六大模块

2.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，拟定招聘目标，招聘计划、和复试工作；

3、对公司各项规章制度的监督与执行；

4、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

5、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

6、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

7、总经理安排的其他工作

任职资格:

1、人力资源相关专业，专科以上学历，年龄24-33岁之间；

2、两年以上人力资源管理经验，两年工作经验；有珠宝行业人力资源管理经验优先。

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

广州华林文玩传媒服务有限公司，是一家集原石采购，名师雕刻，设计镶嵌于一体的专业珠宝玉器企业，致力于打造中国珠宝市场的高端产品，对每一件珠宝的鉴赏都有着自己独特的眼光。

华林文玩立志于发展中华玉雕艺术，弘扬玉雕文化，坚持高端珠宝经营，专业的战略目标和发展方向，以其成熟专业的商业模式，营运团队，销售渠道，品牌传播，迅速在全国各地建立了多家品牌形象店。
诚信经营是华林文玩 ***经营宗旨，优质服务有口皆碑，诚恳耐心，无微不至的服务态度让客户宾至如归，赢得了客户对华林文玩的绝对信赖，称赞之声，不绝于耳。

企业文化
创建初心
做中华玉石文化的传承者，传播美与发现美的使者。
企业愿景
引领玉石行业现代消费观念，做中国玉石行业最具领导力的价值创造者
价值观
秉承着诚信为本、价格合理、质量最优的信念为广大消费者挑选性价比***、最满意的玉石。***限度让利给客户，保证玉石的最低价。
人才观
玉石没有***只有更好
我们总觉得天外有天，我们也想扩大见识
希望与更多爱玉懂玉的高手携伴前行。
产品理念：
将这至美的臻品摘入凡间，点缀每一位翠友。
服务理念：
把每一位爱珠宝、懂珠宝，喜欢珠宝还有想了解珠宝的人都视为家人。