佛山招聘

【工作职责】

1、协助人资总监制定公司人力资源规划；为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平

2、根据业务发展需要，完善公司各项规章制度，规范组织架构及岗位设置，完善岗位职责及流程；

3、优化和执行公司人力资源管理体系各模块，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等模块建设，确保人力资源的合理使用，以及人才梯队的培养与建设；

4、推动公司企业文化建设，包括员工关怀、文化融合等；

5、完成上级安排的其他临时性工作。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、5年及以上工作经验，其中三年以上专业人力资源从业经历，擅长薪酬绩效和招聘，有相关管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉劳动法、合同法及相关法律法规，具有丰富人事实操经验

4、具备优秀的沟通、协调组织能力；

5、抗压能力强，内驱力强，责任感强；

6、年龄28-35岁。

我们的优势：

【背景】：“珠江数码”集团全资子公司，属国有企业

【福利】：六险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检

【补贴】：工作日/休息日/节假日加班补贴，电脑补贴，住房补贴

【进修】：职业资格及职称津贴：根据难易等级，***2000R/月

【培训体系】：综合能力+岗位技能培训，双通道晋升机会

【工作时间】：9:30-17:30，每天工作6.5小时，双休制

广东珠江智联信息科技股份有限公司（简称“珠江智联”）成立于2016年，是广州珠江数码集团股份有限公司控股的科技类子公司，国家高新技术企业，广东省科技型中小企业，旗下拥有3家参股公司。

珠江智联的业务范畴包括智慧医疗、智慧教育、大数据平台、系统集成、弱电工程、媒体宣传等，致力于为政府、企事业单位提供行业领先的信息化解决方案。

珠江智联经过在医疗信息化行业的积累与发展，已经构建了涵盖远程门诊、远程会诊、远程教育、远程影像诊断、远程心电诊断、远程医疗运营等在内的全面医疗信息化解决方案。

未来，珠江智联将聚焦于“互联网+医疗”，“互联网+教育”、政务大数据等领域，用科技推动智慧社会的发展。