佛山招聘

1、根据公司年度招聘计划和部门需求，开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约及主持各岗位的面试工作；

2、维护日常招聘渠道，汇总、统计及反馈相关招聘数据；

3、组织进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，建立各种职位的招聘评价体系；

4、对所负责的工作进行阶段性的总结，作好历史数据、历史资料的统计和管理；

5、负责跟进本年度部门职能和各岗位职责的梳理情况；

6、在集团的指导下，不断完善人力资源制度和流程。

任职要求：

1、7年以上房地产行业工作经验，3年以上具有知名地产城市更新公司招聘工作经验，具有一定的行业资源；

2、熟悉人力资源管理、素质测评、招聘流程等基础理论知识，有房地产猎头经验；

3、全日制本科以上学历人力资源管理相关专业；

4、持人力资源管理二级证书优先；

5、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。

    花样年集团起步于1998年，2009年11月在香港联交所主板上市，目前已全面完成基于未来移动互联网、客户大数据时代的业务战略布局，成为中国领先的以金融为驱动、社区服务为平台、开发为工具的金融控股集团，业务涉及社区金融服务、彩生活住宅社区服务、房地产开发、国际商务物业及度假物业运营、社区文化旅游、社区商业管理、社区养老、社区教育产业等八大增值服务领域，覆盖中国内地165个城市，体系内拥有花样年控股（********）、彩生活（********）和美易家（834669.OC）三家公众公司，成为全球***的住宅社区服务运营商。

    目前花样年正在推进国际化业务发展，已经在香港、台北、新加坡、东京设立分公司，并在新加坡、美国、中国台湾投资了项目。花样年一直秉承“花样创造价值”的品牌理念，致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者，为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。

    深圳市花样年城市发展运营有限公司成立于2019年，为花样年集团（中国）有限公司的控股子公司，专业从事粤港澳大湾区城市更新房地产开发管理业务。