佛山招聘

1.办公用品的预算，购买、保管工作；

2.负责员工试用期、转正、晋升、调动、离职相关手续的办理；

3.负责员工劳动合同的签订，管理，社保的购买， 

4.跟进员工劳动合同的签订和日常管理工作；

5.负责公司的考勤统计、员工休假的管理；

6.管理员工花名册，及时完善更新公司员工各项人事信息；

7.完成人事经理及总经理吩咐的其他工作；

热爱本职工作，积极主动；

具有团队合作精神，有责任感；

上进心强、有自信心，能不断自我激励和学习；

能把对书面语言的理解转换成口头语言，通俗、清晰地表达出来。

性格稳重，工作认真，细致耐心；

五险一金，带薪年休假、双休日、8小时工作制。

员工生日贺卡

对办公室工作程序比较熟悉；

熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

具有一定的语言表达能力、沟通能力与文字处理能力；

有二年以上人事、行政管理工作经验优先录用。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一