佛山招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、按月做好考勤汇总，监督员工遵守考勤制度，协助上级做好社保社保和福利发放等工作；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、负责执行公司的行政管理制度，做好店内的行政后勤采购等工作；

6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、月休4天，包吃住，带薪年假，法定假期。

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月子中心分店有：广州南沙分店和佛山桂城分店
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