佛山招聘

1、 推动组织变革、组织诊断、架构设计与优化管理体系构建；

2、完善人力资源管理体系中文化建设、人才发展和激励机制的组织能力建设体系，确保体系优化过程中各项机制的有效落地运行；

2、运用专业知识设计业务向导，流程与方案，并持续改进其有效性；；

3、管控人力资源政策、流程的合规性，控制风险；

5、对HRBP、SSC业务管理人员提供人力资源领域的技术支持，针对内部客户需求，提供咨询和解决方案；

任职要求：

1、本科以上学历，35岁左右，5年以上知名企业人力资源管理、咨询公司顾问工作经验；

2、具备高度的战略规划能力，熟悉企业营销管理、研发管理、制造企业管理；

3、了解人力资源三支柱模型； 在人才供应链、绩效激励、组织发展等方面有丰富的经验；

5、有OD、领导力或胜任力导入经验者尤佳；

6、战略影响力，计划能力、项目管理能力、风险预警能力、危机控制能力、研究能力；

7、较好的国际视野，较强的标准化体系流程建设和数据分析能力。

8、内驱能务强，逻辑条理清晰，出色的口头和书面沟通表达能力，跨部门组织协调沟通能力和团队合作能力；

公司英文名称：Fairland Electric （China）Limited

公司简介：
始于2001，企业定位为：智能庭院产品服务商，致力于“为全球庭院用户创造环保、节能、智能的生活方式”。

本企地位
* 全球 “泳池变频技术”开创者/龙头
* 全球 80多个国家占市场主导地位

本企能力
* 有终端定价能力
* 销售“变频节能泳池热泵”占行业85%份额
* 过去6年平均40%以上年增长速度

本企荣誉
* 多项国际专利及德国TUV认证
* 首家以中国品牌名义进入全球***泳池展品牌馆

平台机会
* 有4家公司，3个工厂，技术营销，贸工技一体化
* 纯蓝海市场，朝阳行业，可长远发展的高能平台

本企正值高速发展与转型变革时期，现欲广结天下良才，共创锦绣前程：

【如若您具备】
1. 20-35周岁，本科及以上学历；
2. 强烈 “服务意识”= “内驱力” + “合作力”；
3. 深度 “服务技能”= “挖本质”+ “抓重点” + “用方法” 的能力；
4. 优秀的逻辑思维和深度学习能力；
5. 发现、解决问题的迭代进化能力；
6. 有规划、统筹和整合能力。

【您将拥有】
1. 5天工作制，周末双休；
2. 高薪资 + 五险一金齐全 + 绩效奖金4次 + 2月年终奖金 + 8月财年奖；
3. 超额国家年假 + 高温旅游假；
4. 依据绩效考核，能者多劳，多劳多得，年度13-24薪；
5. 户外拓展活动、生日会、下午茶和员工聚餐；
6. 企业国际化，朝阳行业平台带来良好的发展空间。