佛山招聘

一、岗位描述

（一）、人力资源职责：

1、根据公司发展战略，编制公司人力资源战略并负责战略的实施监控与实施成效分析；

2、负责建立公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理，实现公司人力资源需求与人工成本的统一控制；

3、组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况；

4、组织对公司员工实施录用、考勤、考核、晋升、任免、奖惩、辞退等全方面管理；

5、组织编制部门职能及职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；

6、根据公司业务发展提出动态调整建议，组织管控方案的实施监督与维护；并提出新项目经营管理团队建议。

（二）、行政管理职责：

1、根据公司发展战略，建立健全公司行政后勤各项规章制度并监督各项制度的实施；

2、为公司提高办公服务和各项业务支持；

3、负责组织安排公司各项办公会议及其他各种会议，安排会议记录、纪要工作。

4、负责组织、协助各职能部门、下属二级公司的联络、沟通与协调。安排公司后勤工作，包括办公环境、通讯、网络、卫生、治安、消防、员工生活等方面，确保公司整体经营正常有序进行；

5、负责公司企业形象和企业文化的建立及宣导，并组织公司及其他部门的重大活动；

6、负责公司文稿和合同的审核及日常管理费用的审核；

7、负责安排国内外有关单位、人员的来访接待工作；

8、负责政府及公共关系；

9、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格：

1、男女不限，30-40岁，大学本科以上学历，人力资源、行政管理类相关专业毕业（持人力资源管理师证优先考虑）；

2、具有大型外资企业或中型企业十年以上管理工作经验，五年以上同等职位工作经验；

3、熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家、地区法律法规及政策；

4、擅长公司各项制度及SOP的起草编辑，文字功底强；

5、很强的分析能力和解决复杂问题的能力，执行力强，富有责任感；

6、很强的沟通、组织、协调能力，工作作风硬朗，具有良好的职业道德。

   J&C杰希集团有限公司自2002年7月创立，健步发展10年以来，一直秉承务实敬业、信守承诺的经营理念，阔步发展到今天，杰希集团已成为集自主研发、自行设计，生产制造及售后服务为一体的知名家具企业，J&C杰希家具在欧洲已享有卓越的声誉和品牌美誉度。

   集团公司总部分设国际营销中心、研发中心及品质控制中心，产品展示中心；下设10多家直属分厂，生产制造厂房面积超过150000平方米，涵盖五金、木制品、玻璃、沙发、弯曲木加工及pu发泡等家具生产制造齐全门类，员工多达2000人，包括200多名精湛的技术人员与优秀的管理团队，销售业绩以每年30-50%以上的迅猛增长速度递增。2010年平均每月的出货量达200多个货柜，2011年度销售额跨入5000万美元。各工厂分工精细专业，生产设备先进卓著，员工生产技能纯熟，并严格控制各项产品质量。对出货环节实行美国专业的验货公司amorosia group limited引进第三方公司合作。

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为应对行业新的发展和需要，将j&c品牌全力打造成百年国际知名企业，j&c杰希智能国际集团坚持全面创新管理，不断推动产业转型升级，培养专业精湛型、紧密型的供应商团队，以铸造百年品牌信念为目标，以打造创新型居家产业链为已任，我们在广东惠州仲恺高新技术开发区创建面积达15万平方米的杰希工业园，j&c杰希智能国际集团将不断协助各分厂进行产业技术更新、帮助设备升级改造。
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