佛山招聘

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源或管理类相关专业，全日制本科及以上学历，IT互联网行业优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

朗恒集团成立于2013年，以“服务为本，客户至上”的经营理念，为企业数字化转型提供专业的研发、咨询、销售、实施与服务。是用友集团华南地区***的经销商、服务商，荣获用友集团授权的金牌服务商、用友产品金钻代理商。为企业提供云计算、平台、应用、数据、业务、知识、信息服务多态融合的2.0数字化企业云服务，致力于推动企业和公共组织互联网化创新发展，服务企业数字化产业转型升级。

朗恒集团专注为客户提供NC大型企业管理软件、U8+成长型企业互联网应用平台、U9 大中型离散制造企业管理平台、BI大数据分析系统、用友云系列产品（财务、营销、人力、采购、协同、数据、税务、通讯、工程、U8 Cloud）、WMS仓库管理系统、MES生产规划及排程系统、PLM产品生命周期管理系统、致远OA协同管理系统、RPA智能机器人、用友新道院校综合教育等产品咨询及解决方案服务。