佛山招聘

      Roles and Accountabilities（岗位职责）

• The Pipeline Engineer reports to the Technical Manager, responsible for the technical management, technical review and technical support for pipeline construction and pipeline protection.

  负责管线项目建设和管道保护的技术管理、技术审核和技术支持。

   

  Principal Activities（主要工作）

• Supervise the design process of pipeline construction, review and ensure the quality of the technical documents in the progress.

  管理管线项目建设的设计过程，审核各阶段设计成果。

• Provide technical support for the project procurement, construction and acceptance in whole phases.

  为管线项目建设的采办、建造、验收等阶段性工作提供技术支持。

• Review the pipeline protection technical documents and project designs for third party construction.

  审核涉及公司管道安全的第三方施工项目管道保护的设计和施工方案。

• Provide on-site technical support for third party construction and attend relevant meetings, ensure the safety of pipeline.

  参加涉及公司管道安全的第三方施工项目相关会议，提供现场技术支持。

• Provide technical support for pipeline maintenance, pipeline emergency and other work.

  为管道维保、管道应急等工作提供技术支持。

• Relevant data management and maintenance in DPMS.

  对数字化管线维护系统内涉及技术支持团队的数据进行维护和管理。

• Participate in organize the safety operation risk assessment and evaluation of the pipeline.

  参加管道运行安全风险评估、评价类项目的组织管理工作。

• Participate in on-site quality and safety inspection held by department.

  参加部门组织的质量、安全检查工作。

• Perform other tasks assigned by department or technical support team.

  完成部门或技术支持团队安排的其他事务。

   

Safety Requirements （安全要求）

•  Consciously abide by the safety operation policies/goals in GDLNG.

  审核技术文件，确保其符合国家法律、法规、标准规范有关安全和质量条款要求。

• Provide technical support for project safety assessment and other specific assessment.

  为项目安全设计评估和其他专项评估提供技术支持。

• Participate in routine safety inspection, Report immediately once the potential safety risks are identified.

       参与日常安全检查，发现风险或隐患，及时汇报。

• Consciously abide by the safety operation policies/goals in GDLNG.

  自觉执行公司的安全生产方针/目标。

• Strictly abide by the safety operation procedures and regulations in GDLNG.

   严格遵守公司的安全生产程序和制度。

• Consciously participate in safety culture development companywide.

   自觉参与公司的安全文化建设。

• Consciously participate in company safety trainings and instructions.

   自觉参加公司的安全培训和教育。

•  Fulfill related safety work.

   确保本岗位与安全相关的工作得到落实。

   

  Competencies and Experience（能力与经验）

• 5 years of directly applicable experience.

        5年石油天然气企业工作经验。

• Experience in oil & gas pipeline design, construction, operation and protection.

        具有油气长输管道项目设计或施工或运营或管道保护工作经验。

• Knowledge in the laws, regulations and standards of natural gas pipeline construction and protection.

        熟悉天然气管道保护方面的法律、法规和天然气管道建设的标准规范。

• Have clear logic thinking and proper document writing ability, good organization and communication in expression.

        具有清晰的思维逻辑和一定行政公文写作能力，良好的语言组织和沟通能力。

• CET-4 and above, good listening and writing skills.

        具备英语四级和读、写能力。

   

  Educational Background（教育背景）

• College or university degree is essential

        大学本科

• Background of oil & gas storage and transportation, gas engineering, mechanism major, material specialty.

  油气储运、燃气工程、机械、材料科学等专业

   

  Other Competencies（其他能力）

• Ability to work across a number of teams.

  与其他团队合作开展工作的能力。

• Good communication

  良好的沟通能力

• Self-learning and self-improvement

  自我学习提升的能力

   

   

   

   

公司简介
广东大鹏液化天然气有限公司（GDLNG）成立于2004年，是广东液化天然气接收站和输气干线项目的建设与经营实体。广东大鹏液化天然气有限公司是一家中外合资企业，由中海石油气电集团有限责任公司、bp等十一家中外企业股东组成。
经营范围
LNG的购买（进口），运输，储存及再气化；向珠江三角洲地区以及其他地区销售（输送）天然气及其副产品；建设经营LNG接收站和输气管线以及其他附加扩建设施；LNG运输船的包租，租赁和营运；中国境外的LNG购售业务及相关业务。
经营方式
广东LNG站线项目一期工程以海运方式从澳大利亚西北大陆架进口液化天然气，运至接收站储存于罐内，经气化和加压处理后，通过输气干线及海底管线送至燃气电厂和城市燃气用户。
使命与愿景
我们的愿景
作为中国LNG行业的领航者，我们将采用世界先进的技术和管理，凭借我们丰富的专业知识以及对市场的快速反应而闻名于世。超越股东、政府、社区和员工等相关利益方的期望，成长为一家国际知名的LNG能源企业。
我们的使命
为广东珠三角和香港特别行政区的经济增长不断地提供清洁、高效、可靠和安全的能源支持。
员工发展
公司充分认识到人是企业的关键要素，公司的发展首先建立在员工发展的基础上。为此，公司秉持“以人为本”的发展理念，统一支撑起全体员工行为的理念和信条，使全体员工与公司一起为着辉煌的愿景一起携手共进。
公司统一部署和完善了员工培训与发展政策体系，构建了“三支队伍六个层级”的人才培养体系，形成了良好的内部培养发展机制，推出“鹏”系列培训行动。
针对现场员工队伍，根据“实操能力是核心，综合提升是必要补充”的思想开展了多样的技术培训和岗位技能比武。
公司重视内部分享和交流，内容涉及技术、商务、管理等各方面，为员工发展拓展了空间。
每年组织员工科技进步奖/管理创新奖征文比赛，大力支持科技创新，鼓励员工提升在工作岗位发现问题、解决问题的积极性和创造性，实现自我价值。
健康生活
公司倡导“快乐工作、健康生活”的生活理念，在紧张、有序工作的同时，组织了丰富多彩的活动，并将此纳入到企业文化建设中，丰富了员工业余文化生活，增强了企业凝聚力。
公司工会和行政团队每年组织户外活动、各类知识讲座和羽毛球、乒乓球、篮球等体育比赛，充分展示出活力公司员工的激情和风采。
公司员工俱乐部设置了篮球、足球、太极拳、游泳、合唱、吉他等项目，使员工们在文化和体育两个方面平衡发展，并从中体验到了无穷的乐趣。
公司组织员工对外参加多届深圳外商投资企业运动会和趣味运动会，并取得良好的成绩。
社会公益
公司的公益项目包括：
· 每年赞助并组织员工义务参加深圳城市的绿化植树活动
· 在管线沿线地区开展各种慰问活动，资助当地经济建设，维护和谐社区关系
· 向贫困地区开展扶贫济困活动
· 向贫困地区学校开展助学活动
· 组织各类环保活动，提倡环境保护和健康生活理念
· 赞助当地社区的体育设施建设
联系方式
地 址：深圳市深南大道4001号时代金融中心11楼
邮 编：518048
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