佛山招聘

岗位职责：

1、负责兴业银行信用卡的销售及推广

2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划；

3、合理应用并开拓渠道完成目标；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、年龄为18-35周岁以下，有从事金融行业者优先录取，同行优先录取！！接受优秀应届毕业生；学历不限！

2、热衷销售工作，乐于接受挑战、追求高薪；积极进取，上进心强!肯于吃苦啊！！

3、品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德和品德操守。

4、勤劳、敬业，能承受工作压力，具团队合作意识，服从管理。

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

6、有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有团队协作精神，善于挑战。

8、进来就是为了钱，有敢于向钱冲的欲望！

销售渠道：

1，陌生拜访客户自由营销

2，企业开发

3，入职满半年以上员工可以选择超市、中石化加油站驻点销售！

薪资待遇：

工作时间：一周5天工作制(完成业绩可不加班），多劳多得。 薪酬待遇：底薪（底薪3000元-10000元）+五险一金+补贴（话费）+提成（白金卡提成高至840元一张卡）+发卡奖金+活卡提成+白金卡奖金+综合营销奖励

以及年终奖（入职一年5000年终奖，2年10000年终奖）（客户经理平均月收入8000-60000元） 欢迎有梦想、敢挑战的年轻人加入兴业银行信用卡中心！

按照政府规定缴纳社会保险和公积金，挑战自己，月入过2万不是梦想！

兴业银行将为你提供提供广阔的发展平台和内部晋升空间，一经录用，即接受职业发展的全面培训，优秀员工转为银行正式行员。

晋升空间：业务代表—见习业务主任—业务主任—储备推广经理—推广经理等

要的就是能吃苦，持之以恒，勤奋创业，想做事，用心做事的人，只要你愿意，这是个很好平台，很大晋升空间，培训你，助你成长。

平台选择很重要，既能赚钱，又有晋升平台，更有转入编制内的机会！

福利

1、公司定期组织旅游，聚餐活动，KTV等娱乐活动，以及团队活动！

2、优秀员工3个月去一次上海总部旅游培训！

3、小组内优秀员工享受免考勤处理情况

最大优势兴业银行信用卡市场占有率非常低！这是别的银行没有的最大优势！期待您加入！

面试地址：广州市花都区迎宾大道66号兴业银行

招聘热线：彭主任13535146707

交通路线指引：

1、如果您是乘坐地铁，请乘坐至地铁9号线（花都广场站）B出口即可。

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国***赤道银行，全球银行30强、世界企业500强。

成立32年来，兴业银行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，跟随客户脚步和需求变化，深化推进多渠道、跨市场、综合化经营，目前拥有45家一级分行（含香港分行）、2019家分支机构，与全球1400余家银行建立代理行关系，网上银行、手机银行、钱大掌柜、兴业管家等线上服务网络不断健全，并逐渐从单一银行发展为以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。

肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”使命，兴业银行通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路，开创了中国银行业发展史上多个***：最早确立可持续发展公司治理理念，首批引入资产负债比例管理、信贷资产分类管理等现代银行管理方法，***设立市场化研究机构、金融科技公司等，积极探索现代商业银行办行道路；以敏锐的市场洞察和前瞻的战略把握，率先开拓同业金融、绿色金融业务门类，率先搭建银银平台打造特色开放生态圈，率先推进投行、资管、FICC等投行与金融市场业务发展等，不断开辟市场蓝海，在多个细分市场建立起了牢固的“护城河”，并创造性将企业社会责任融入银行经营发展全过程，形成了独具特色的“寓义于利”可持续发展模式。

顺应形势变化，对标高质量发展要求，近年来，兴业银行深耕“商行+投行”战略，持续深化自身供给侧结构性改革，强化研究、科技、风控、协同“四大”赋能，加快“轻资本、轻资产、高效率”转型，规模、质量、结构、效益协调发展，价值银行成色更足、底色更亮。截至2019年末，总资产7.15万亿元，同比增长6.47%；营业收入1813.08亿元，同比增长14.54%，非息净收入同比增长25.05%，在营业收入占比达43.20%；归属于母公司股东净利润658.68亿元，同比增长8.66%；不良贷款率1.54%，较年初下降0.03个百分点，且连续三年下降，拨贷比3.07%，拨备覆盖率199.13%，均处于行业较高水平。

决胜转型“下半场”，兴业银行坚定推进“科技兴行”，进一步深化科技体制机制改革，持续加大科技投入，推进金融与科技深度融合，全面加速数字化转型，致力打造“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”，驱动经营模式变革和服务效率提升。打破银行服务边界，着重构建“连接一切”的能力，F端引领、B端G端支撑、C端并进的开放银行逐步落地开花。发挥同业与金融市场科技领先优势，全面升级科技输出产品服务，已成为国内***的流程机器人服务商和金融云服务提供商之一。

面对世界百年未有之大变局，兴业银行将保持战略定力，发扬兴业人爱拼会赢、开拓创新的优良传统，在与客户相伴成长、深化转型中，持续巩固并锻造差异化经营特色和核心竞争力，以更高质量发展续写价值银行新篇章，实现“一流银行、百年兴业”的美好愿景。