佛山招聘

岗位职责：

1、收集公司人力资源需求信息，编制企业人员招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘广告，筛选简历、邀约面试以及合格人员入职通知；

2、协助上级完成招聘预算，建立健全的招聘体系，并定期做分析；

3、面试安排及基本测评安排，与用人部门协调复试安排；

4、新员工入职、试用期工作跟进；

5、招聘工作的组织协调以及对日常招聘工作的总结；

6、建立储备类人才库并定期更新、维系；

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2、半年以上招聘工作经验，会开车优先；

3、 性格开朗，人际关系良好，具备较强的责任感和事业心，较高的敏感度及识人识才的判断能力；

4、以结果为导向，沟通、抗压能力强，具备良好的职业操守、良好的自我驱动力和上进心；

5、有猎头经验或人力资源外包项目招聘经验优先考虑。

上班时间：五天八小时，周末双休。

福利待遇：

员工福利——提供节日福利，每年1-2次集体旅游；不定期的员工聚餐和员工活动；

成长福利——全方位系统化培训，提升综合能力——带薪入职培训、部门培训、管理能力培训、免费职业技能培训；

薪酬绩效——有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括底薪、提成、年度绩效奖金考核等。

广州达而球物业管理服务有限公司成立于2005年，是一家专注于物流领域，专业从事物业管理、清洁服务、货物装卸等服务的企业。公司致力于以客户需求为中心，为跨国公司和国内大中型企业提供专业的服务，及为高档商业区、住宅小区提供管家式的物业管理服务。
“以真诚为本，靠质量、信誉为保证”的服务宗旨，“以没有***，只有更好”的服务理念，是达而球物业管理服务有限公司永恒的目标，我们公司全体职员本着一个共同的信念，全面、快捷、周到、细致、热情的服务，来追求我们不断创新，有能力、有信心地为客户提供高素质、高技术的服务。