佛山招聘

1、根据公司战略发展与经纪品牌的指标，实施校园和社会招聘，高质量完成招聘目标；

2、完成针对经纪品牌的调研，洞悉品牌主需求，据此开发或者协助开发新的招聘工具和渠道，实现工作线上化；培训相关人员，管理招聘工作，全面赋能经济品牌；

3、寻找创新性渠道，开发、分析、维护、拓展新的招聘渠道，建立和完善城市加盟品牌的经纪人招聘流程和招聘体系。

任职要求：

1、统招本科以上学历，房产公司/人力资源/销售相关工作经验优先考虑；

2、责任感强，执行力强，工作效率较高，有团结协作精神和创新思维；

3、较强的逻辑思维和语言表达能力及判断能力，具有亲和力。

福利待遇：

1、6000保障底薪+绩效提成；

2、五险一金，周末双休，朝九晚六；

3、行业大平台，工作环境佳；

4、广阔的晋升渠道，个人能力全面发展

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