佛山招聘

广州恒粤信息科技有限公司招人啦！

 

我们是三有企业：

一个有前景的行业

一个有空间的平台

一群有梦想的伙伴

我们招募四有青年：

有欲望，有激情，有能力，有担当

【岗位职责】

1、建立、维护和扩大终端客户群体，完成公司下达的销售指标和产品市场拓展计划。

2、在负责辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案

4、建立业务***卡及客户档案，并编制销售报表以便自我了解个人业务完成及开展情况

5、参加公司召开的销售会议及组织的培训

6、与用户沟通并完成销售任务，与客户建立良好的客情关系，以完善企业营销网络

7、根据市场发展计划，制定销售计划，负责销售合同，回款等执行工作 

8、根据平台订单商机，跟进客户情况，协助技术上门服务并提供相应方案和报价。

9、完成上级交办的其他工作

【岗位要求】

1、电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你懂一点技术、云技术和5G就更好了，我们会优先考虑。（ps不懂也没关系，只要你有爱学习的心）

2、客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客户，对客户态度好点

3、平时需要电话和客户沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话

4、虽然工作轻松，但是创业公司需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心，在这里是一群追梦的少年，不疯魔不成活。

【工作时间】

周末双休（朝8:45晚5:45，7.5小时工作制），诗和远方的时间给你留着的

【福利待遇】

待遇：底薪（3-6K）+高额无上限的业绩提成，提成比例高达销售额10%，每成交10000提成1000！只要你撸起袖子加油干，工资随时好几万！

1、法定节假日：按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天

2、年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦

3、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活

4、技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：ps、销售技巧、文案、运营、SEO等）

5、社保：五险必买 

6、股权激励：公司以创造价值为导向，综合水平优秀有机会获得奖金、分红等股权激励，欢迎有抱负，立志于企业服务的有识之士加入，共图大业

    广州市恒粤信息科技有限公司（官网：www.vdesktop.cn；微信公众号：vdesktop）是一家以用户需求为核心，专注于打造互联网+企业服务平台的高科技公司。自2006年成立以来,一直秉承“（FOSI）融合、开放、灵活、洞察”的平台理念，致力于为企业构建灵活高效的办公系统和丰富的平台服务；打造科技化、人性化、一体化的智慧园区，并与全国各大产业园区深度合作，共建智慧产业生态圈。
   恒粤科技基于广大中小企业的发展需求与发展趋势，结合云技术与资金调控、服务外包等策略，创先推出智慧园区解决方案，自主开发出全国首个中小企业互联网+企业服务平台VDesktop，致力于解决企业的困扰、优化企业的发展、开创灵活高效的办公模式，降低企业TCO，为企业用户提供一站式的个性化服务。 VDesktop为全国智慧园区企业用户提供O2O智慧园区生态平台，通过云计算、大数据、物联网等技术从提供IT配套服务，延伸到应用系统、产业信息数据、经营管理辅助等全方位智慧园区配套服务。
    恒粤科技的云桌面（VDesktop，虚拟桌面）的服务平台，是所有用户在有网络的情况下可以通过手机、平板电脑、笔记本登录到这个虚拟化桌面享受不受时间、空间、气候任何的限制进行随时随地办公，且数据自动备份及保留到上一次的使用界面，非常安全。同时，恒粤科技也以租赁形式为中小企业的客户提供客户机、一体机、键鼠等办公设备和完备的售后服务；为客户节省资金，提高资金的运转率和更灵活地选用不同配置的云桌面服务，配合公司的业务发展。此外，恒粤科技还会针对园区办公提供一系列的软件服务，如vcom语音视频会议、企业云盘、企业培训以及管理咨询等等
现公司正处于创业转型的高速发展中，我们需要：
无论你是初出茅庐
还是经验丰富
如果你有眼光、有热情
如果你有志向、有能力
如果你有创意、思维敏捷
如果你新奇点子多、脑洞大开
恒粤科技大家庭欢迎你
我们提供给你
薪资标准：提供富有竞争力的薪资标准、加薪机会和丰厚的年终奖；
工作时间：实行5天7.5小时工作制（工作时间：周一至周五9：00-12:00 13:30-18：00）
享有假期：依法享有法定节假日和婚、丧、产假等等假期；
社会保障：依法购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
办公环境：电冰箱、微波炉、饮水机、空调等温馨的办公配套设施；
办公文化：我们鼓励创新，期待新点子，为富有创意的人才提供发展空间；
人才基地：为新人提供弹性发展空间，丰富、持续的专业技能培训；
过节福利：端午、中秋、圣诞等等节日公司所有员工均有相应节日福利；
福利活动：每年1-2次的外出旅游和日常的员工活动（员工聚餐、生日晚会、爬山郊游等等）；
股份分红：优秀员工将有机会获得公司的股份分红，分享公司快速成长的价值成果。