佛山招聘

1、根据公司人力资源规划，管理公司招聘需求，制定招聘工作计划；

2、深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施完成招聘目标；

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、组织人才甄选及面试，完善及优化招聘相关流程；

5、做好人力资源档案资料的存档管理，确保各类人力资源文档完整；

6、领导交待的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，了解游戏行业人才特点及布局，有高端职位猎挖经历者优先；

2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；

3、抗压力能力强，结果导向，突出的解决问题能力；

4、积极主动，良好的亲和力、责任心、执行力，团队意识好；

广州索答信息科技有限公司（下称索答科技）于2008年由7名分别来自Simon Fraser University、微软亚洲研究院、美国在线实验室的北美计算机博士、博士后创立。多年来，团队专注于认知智能领域的研究，积累了全球领先的深度语义分析技术。



我们致力于将深度语义分析技术应用于行业领域，让机器真正理解人类的语言，为用户带来“全语音，零触控”的语音交互极致体验。目前公司业务主要面向智能家居和出行领域，为家具、家电、房地产、汽车等行业客户提供语音智能产品和整体解决方案。鉴于索答科技在深度语义分析上的长期积累和优异表现，我们已成为海尔家电、美的智慧家居在语音控制方面的***合作伙伴；专门针对厨房应用场景研发的索答“厨房智能生活中心”，也成为了尚品宅配、志邦橱柜等国内著名企业产品的标配；此外，我们还与万科物业、碧桂园房地产、索菲亚衣柜、方太厨电、老板厨电、我乐、红星美凯龙等数十家国内著名企业建立了紧密的业务合作关系。



我们拥有一支充满活力的精干团队，并于2019年8月始在嘉兴、苏州、郑州、西安等地设立分公司。索答公司2/3为研发人员，当中超过50%拥有硕士以上学历。在过去数年，这支团队曾在国际著名会议和期刊上发表超过200多篇学术文章，在30多个国际学术会议中担任评委，超过30项北美学术荣誉。近年来，公司围绕语义分析核心技术已拥有16项发明专利，30余项软件著作。2006年国际DUC技术峰会上综合成绩第三名，2016年中国信息检索大会（CCIR 2016）上语义关系评测***名。公司先后获得国家高新技术企业、广东省软件企业、广州市民营企业、广州开发区瞪羚培育企业等称号，2015年荣获国务院侨办“重点创新创业团队”殊荣。2017年，因为率先将卓越的深度语义分析技术应用到智能厨房领域，获得了市场的广泛好评，索答科技更是入选了《财富》中国创新50强榜单。