佛山招聘

职责描述：

1、协助人力资源总监依据公司战略及发展目标，完善、优化、调整人力资源的政策与流程；

2、建立绩效管理体系，完善各部门经营责任制考核和员工、管理的绩效工作。

3、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议，制订合理的薪酬调整实施方案；

4、负责劳动关系等用工风险控制与维护及工作，制定相关人事管理制度；

5、负责各部门培训与员工发展体系建设，实施年度培训计划，负责外部培训机构及培训课程的评定与选择。

任职要求：

1、人力资源管理、理工科等本科以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源管理中绩效、员工关系、培训等模块（至少熟悉其中两个模块）工作及流程；

3、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、极强的计划性和实施执行力，有亲和力，有责任感和事业心。

6、持有人力资源管理师二级资格证者优先。

招聘热线：李顾问 020-29169933

    思锐国际管理咨询（公司官网www.sriwin.net）由多位资深管理咨询顾问、专家团队、企业家联合广东省企业家投融资商会共同发起成立，专注于管理咨询项目落地及解决企业中高端人才供给的咨询顾问平台。
    公司总部位于香港，目前已分别在深圳、中山、佛山、广州等地均开设分公司及办事处。国内业务开启于华南区，涉及全国，覆盖港澳台等区域。目前服务涉及的行业有IT互联网、金融、房地产、航空航天通信、高新科技、汽车、自动化机械设备、能源、医疗保健、现代农业等。
    作为广东省投融资商会的战略合作伙伴及管理咨询的支持服务机构；已经实现与各界的行业商会、管理协会紧密合作，充分发挥行业资源及互联网的穿透思维，打造“企业家”的智囊团及“高级猎手”，致力于以全方位地视角更系统地协助更多企业解决潜在的管理难题，改善管理氛围；提高市场竞争优势，增强企业自身实力为己任。
    本咨询平台现已经汇集了众多专业领域的资深企业管理顾问专家及管理实战导师团队，有着多行业跨界限的市场接触度及各专业多元化的分析面。资深专业的顾问团队凭借丰富管理实战经验及专业实力，协助客户单位搭建最优势团队，赢得市场竞争力；本着锐意创新的思路理念及现代企业管理的实战经验，为客户企业的稳定运作、持续发展保驾护航；双赢合作，共同实现企业的远大目标。
    公司提供有竞争力的薪酬绩效考核体系，并为每一位员工提供良好的职业发展通道及空间，为员工提供福利保障如下：
1、按照国家规定的法定节假日休假，服务满一年享受带薪假期；
2、购买六险一金；
3、提供年度免费体检；
4、提供有竞争力的薪酬、绩效、考核管理体系；
5、提供员工开放广阔的职业发展空间；
6、员工参与培训计划；
7、过节礼金、员工生日礼金等；
8、组织员工兴趣爱好活动，定期组织旅游。

    思锐国际企业管理咨询正处于快速发展阶段，真诚欢迎有志之士加入我们的团队。我们将为优秀人才提供有竞争力的薪金和福利条件，以及广阔的发展空间。

公司官网：www.sriwin.net
招聘组联系人：李小姐、陈小姐
招聘顾问热线：020-29169933 18620139088、18620155088
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