佛山招聘

学历要求：大专及以上学历，专业不限，日语或英语、企业管理、物流管理、财务、人力资源管理等文科专业更佳

工作经历：不限，应届毕业生亦可

培养方向：

1、 储备干部是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层专业人才和管理人才的人才储备方式；

2、 培养方式主要以为期1～2年的岗位特训、专项历练为主，帮助缺乏行业知识和工作经验的专业人才迅速成长，了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”；

3、 入职后，根据专业特长及个人职业发展规划，分配到各部门学习培训、工作历练，工作能力提升并获得部门认可后，有机会获得职位晋升和薪资调整。

工作安排：

日语或英语等语言类相关专业人才：分配到营业、PMO、品质等部门，从事营业、客户跟单、项目管理、品质管理等工作；

财务及相关专业人才：分配到管理部门，接受公司资深管理前辈的培训、指导，培养成为出色的数据管理专业人才；

企业管理相关专业人才：分配到品质、制造等部门历练，从事品质管理、制造管理相关工作；

物流相关专业人才：分配到物流部或各事业部，从事仓储管理、PMC等相关工作；

行政管理或人力资源相关专业人才：分配到人力资源部，从事专业对口工作。

能力要求：

1、 学习能力良好，有意愿在制造型企业工作；

2、 抗压能力良好，愿意服从安排；

3、 具备团队合作精神，愿意从基层干起。

薪资待遇：5K～8K

其他福利：

1. 社保：入社满4个月后购买

2. 住宿：免费提供空调宿舍（4～6人间），分摊水电费

3. 部门定期组织旅游或其他丰富多彩业余文体活动

4. 节假日发放节日慰问品

5. 生日当月发放生日礼物

我公司为日本独资企业，位于广州市番禺区，拥有员工2000多名,下设两个工场:罗家工场和潮田工场。主要从事低压开关产品的设计、制造和销售、车载开关产品设计和制造、电子产品组装、成形加工。
公司本着：致力于创造扎根于中国本土且融合海外先进产业经验的、具有领先行业之核心竞争力的、对客户、职员、股东及社会具有价值贡献责任的国际性一流企业集团的经营理念,以5S精神;简单、快速、专业、系统、安全的行动方针为指导，在不断拓展日系市场、中国市场及欧美市场的过程中，急需有专业能力、管理能力的各种人才，本公司特别注重中国国内人才的长期培养，现诚邀事业有志者加盟共同发展。
公司依据劳动法、劳动合同法经营管理，五天八小时工作制，各种福利齐全。