佛山招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

公司介绍：

东杉服饰前身贝优米制衣厂成立于2002年，到今天已经有13年的国际品牌服装OEM和ODM代加工经验，工厂生产技术和质量品质达到世界***水平。

伴随着电子商务对传统品牌的巨大冲击，代加工越来越难做，公司从发展战略层面考虑，决定从2015年正式转型做工厂直营和独立品牌的发展之路，在国际时尚之都广州创办了东杉服饰和囧小孩品牌。

为了增加产品的研发和设计竞争优势，公司在中国香港、韩国、法国都聘请了自己的品牌设计师团队。

凭借国际范的优秀设计元素、13年品牌服装代加工的技术实力、工厂直营的商业模式。囧小孩带来的是一流的设计、一流的品质、走心的价格。产品一推上市，就席卷了整个童装市场，俘获了无数宝妈的心，在国内刮起了一股囧小孩旋风。

发展历程：

2002年 贝优米制衣厂成立
2002-2015 和品牌服饰OEM/ODM合作13年
2015年5月 东杉服饰有限公司成立
2015年9月 囧小孩商标正式注册成功
20016年12月 全国直营和加盟店突破100家

品牌定位：

      年龄定位： 1-16岁
      产品用料： 天然棉料，亲肤无刺激
      品牌愿景： 国际童装品牌的领导者
      品质定位： 高档品质
      价格定位： 中档价格
      风格定位： 时尚、舒适、健康

成功案例和标杆店铺

广州白云万达店，年营业额400万以上，佛山桂城大润发店，深圳南山店和深圳中心城店，同样是每年营业额200万以上。

全国店铺分布

广东的广州、深圳、佛山、中山、珠海、湛江、肇庆、梅州、东莞等。福建的厦门、漳州、泉州、晋江等。四川的成都、南充、自贡等。重庆。湖南长沙。广西南宁、柳州、桂林等。