佛山招聘

1、人力资源需求审批，招聘计划制定与执行，招聘效果评估与达成，招聘渠道的拓展，高端人才的招聘，招聘效果的诊断和完善；

2、根据公司的战略方针和规划，提出机构设置、岗位设置、人员配备方案，筹划并实施人才储备；

3、积极推行企业文化，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、简历健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块，及其他人力资源制度建设；

5、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织安排；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具备人事专员或主管经验1年以上；

3、尤为侧重或擅长招聘模块，可轻松驾驭员工关系模块，较好的方案撰写能力；

左梵教育专注于职业教育培训，旗下的左梵瑜伽，专注0基础瑜伽教练培训，致力于成为国内高素质瑜伽教练培训品牌，获得上市教育集团的青睐和千万融资。

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