佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，并监督执行进度；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、分解公司年度经营计划，组织制定公司人力资源发展的各种规划，制定绩效考核制度，设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

5、完成各部门人力资源分析，主持公司招聘工作，合理控制公司人力资源成本费用；

6、审核公司员工的薪酬福利及内部晋升、岗位异动申请；

7、为公司主管以上的管理人员进行职业生涯规划设计；

8、起草及优化管理制度及流程。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业，大约35岁—45岁；

2、5年以上人力资源管理工作经验、3年以上餐饮行业相关工作经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针。

备注：

1、此岗位为***HR，以项目交付为主，项目结束则终止。

2、工作地点：客户公司；

3、工作时间及薪酬：每周二至五天，薪资按天折算。

    广州市欢雀科技有限公司是互联网企业级服务提供者，聚焦企业薪酬福利管理方向，依托母公司广东知名人力资源管理企业——广东沃德咨询管理有限公司的雄厚实力，服务网络已遍及全国300多个城市，核心骨干来自互联网和人力资源知名企业，公司创立伊始即与诸多名企展开合作，成功引入A轮融资。

    欢雀核心产品为在线薪酬福利平台，包含薪酬福利SaaS系统、企业服务商城两大模块，薪酬福利SaaS系统整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统，融入了先进的人力资源管理理念，主要解决企业行政及人力资源管理电子化、智能化的问题；而企业服务商城则是一套完善的行政采购O2O解决方案，企业可在商城采购各类的外包服务，例如人事代办、福利外包、薪酬外包等服务；SaaS系统与外包服务的融合，可帮助企业大幅减少行政、人力资源管理方面耗费的人力财力，让企业的管理水平和办公效率明显提升。

    为中国广大企业提供更加智能、更加优质的互联网人力资源服务，是欢雀科技不变的宗旨，企业的满意就是我们的动力！

我们给你提供——

⑴、五天工作时间制，周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期；
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品；
⑶、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等；
⑷、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
⑸、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；
⑹、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
⑺、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
⑻、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如茶品、蛋糕，水果等等；
⑼、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等；每年可获得旅游的机会，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦；
⑽、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘提升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。