佛山招聘

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程

任职资格：

1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；

2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

   广州市新标家居有限公司成立于1999年，总部位于中国百强名镇——新塘，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业。
    历经二十二年发展，企业已拥有占地100000㎡的现代化生产基地，形成以“SIMBOR新标定制”为品牌策略管理和研发中心，“SIMBOR新标门窗”、“SIMBOR新标木门”、“森珀雅全屋定制”三大品牌为主体的产业架构，在全国铺设逾1000家经销专卖店。无论是生产实力还是营销布局，新标都以毋庸置疑的优势，始终走在家居行业的前沿。
    2017年，新标正式提出“定制巨匠·中国新标”战略，以“巨匠”新标+”古天乐的强强联手，不断以工匠精神，创造家居定制新格局。定制巨匠，中国新标，创造时尚家居定制新格局，塑造消费者喜爱、市场畅销的家居品牌。新标一直在砥砺前行！


广州市新标家居有限公司成立于1999年，是一家集家居一体化定制、生产、研发、营销、服务于一体的全方位企业，拥有占地100000㎡的现代化生产基地，员工总人数1000多人的精英团队，形成以 新标门窗、新标木门、森珀雅全屋定制三大品牌为主体的产业架构。