佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展方向拟定并不断完善现有薪酬福利制度，保证公司薪酬福利制度的健全完善及激励性；

2、负责协助推动薪酬福利政策在公司的有效执行，日常薪酬福利工作有效开展及时有效处理异常，不断优化及规范现有薪酬福利作业流程及系统，保证日常薪酬福利工作正常开展；

3、负责公司各层级人员激励制度的建制及奖金核算，保证各类人员奖金及时准确发放；

4、负责协助部门主管进行各项项目的开展，保证项目按照计划推动实施；

5、项目或主管交办事项。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年及以上薪酬模块工作经验；

2、熟练运用办公软件，精通EXCEL函数及数据统计分析工具；

3、熟悉与薪酬相关的法律、法规。

    JUSDA准时达，富士康科技集团供应链管理服务平台，全球C2C（Component to Consumer）供应链整合服务先行者，致力于运用先进的科技研发实力，成为以科技驱动的专业供应链管理服务平台。
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