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优才计划2.0(或金牌经理人)

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2019-04-12
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.6-1.5万/月
  • 职位类别:销售行政经理/主管  理财顾问/财务规划师

职位描述

岗位职责:

  1、负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训【往主管方向发展】

  2、 为公司优质客户提供专项服务和售后支持

  3、负责为售后的客户提供专项家庭保单规划和提供优质的资产配置

  4、 准时参加公司培训,同时完成上级交代任务

  5、培训内容:PAC培训(人脉经营)、FPA培训(性格色彩)、MCA训练(主管辅导力)、PTT训练(卓越讲师表达)、RFC培     训(财务顾问师)

职位要求:

1、25周岁-39周岁;学历:大专,本科及以上学历优先考虑

2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑

3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望

4、专业:专业不限,涉及金融相关专业、管理专业、市场营销专业优先

5、个性特质:外向型、兴趣广发、善于压力处理和情绪调节、较强的成就动机 

6、职业素养:认真负责、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作意识;具有行业服务意识有志于在金融行业长期发展

7、关键能力:具有良好的人际沟通和组织协调能力、快速学习能力,分析思维能力、主动思考及解决问题的能力;较强市场洞察能力

福利待遇:

1、薪资构成--基本工资+新人津贴+管理津贴+业绩奖金+长期服务奖等+旅游+实物奖励等;

     优秀者,收入上不封顶,保底年薪20万

2、优才额外享有3年35万的创业支持(额外奖励),12个月创业津贴,更好帮助你适应新职位及展业

3、寻找到合适的合伙人,享受高额推介人奖

4、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)

5、 广阔的发展空间,每季度一次职级晋升培训学习机会,公平、公开、透明,有能力者短期内即可晋升

6、旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等,每年多次携带家属旅游机会

7、每年有两次转型全职讲师的机会


发展方向:

1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)

导师——一星级导师——二星级导师——三星级导师——四星级导师——五星级导师

2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生

收展员——组经理——高级组经理——资深组经理——独立营业部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监——高级区域总监

3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话

收展员——客户经理——高级客户经理——资深客户经理——资深资产理财规划师。

4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师

星级会员——精英俱乐部——MDRT(百万圆桌会议)会员——IDA(国际龙奖)

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内***经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日,公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员,使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

联系方式

  • Email:chinalife@hrbank.net
  • 公司地址:天河北路28号时代广场东座7楼