佛山招聘

岗位职责：

1、管理内勤部门日常工作，督促整个部门完成邀约到访与业绩指标；

2、团队管理，提升员工技能，针对性培训，确保团队业绩达成；

3、引导并加强管理团队管理，做好激励管理与团队建设；

4、做到资源优化，实现到访率最大化。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.具有1-2年的电销管理呼叫中心经验跟基层电销经验；

3.良好的沟通表达能力，有高度的责任心，善于挑战，抗压能力强；

4.有一定成熟的数据管理经验，善于数据分类汇总，报表分析等，良好的统筹协调能力；      

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