佛山招聘

岗位职责：

1.推广中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力。

5.对团队进行管理，管理员工关系，员工培训.

职位待遇：

1.法定工作时间， 国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

2.免费接受国寿重金打造的培训体系，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

3.薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+育成津贴等），年收入上不封顶；

4.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

5.公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，无工龄限制，无岗位数量限制；

6.根据相应职级持续享受公司免费提供的银保合伙人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；表现优异者可有机会与省外国外进行培训。

7.享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升).

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专

2、金融，经济，市场营销等专业优先考虑

3、从事过相关的管理工作，具有良好的服务意识

4、思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力，行动力以及执行力

5、具有强烈的团队精神和领导能力

6、身体健康，品行端正，拥有清晰的人生目标

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。