佛山招聘

岗位职责：

1、作为区域营销负责人，代表营销部承担区域下达的年度经营任务，积极组织各项资源，分解、制定工作计划，在规定时间内带领营销团队全面达成区域销售目标；

2、负责区域各校区营销策划提报、预算规划提报、市场调研、市场人员管理、地面推广工作，评估效果及指导；

3、协同总部营销支持部门落实总部大型活动执行，根据公司政策下达各项管理工作任务，提升校区营销效率及跟进业绩完成进度； 4、组织开展与业务相关的市场活动并创造有效咨询量，及时监督团队做好学员回访和后续服务工作；

5、对营销团队进行人才培养，对员工的选、用、育、留等进行全盘管理；组建高效团队，促使员工不断提升专业水平及职业素养；

公司交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，教育、培训行业销售管理者优先；

2、热爱教育事业，对教育或早教市场有清晰的深入清晰的见解；

3、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

4、备较强的销售意识以及客户公关能力；

5、具有优秀的抗压和自我调节能力，具有良好的语言表达能力。

6、能力稍逊者，可应聘营销专员

岗位福利：薪酬（底薪+提成+补贴），年终奖，五险。

你可获得的机会：

1） 每月的公平考核，让你获得底薪进阶的机会！

2） 极具同行竞争力的奖金提成机制（提成不封顶）！

3） 每月无责任底薪，高额提成不封顶；平均收入水平4000--7000元/月以上！

4） 公开公平的竞聘机制，让你获得广阔的晋升机会！

5） 完善的培训制度，全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力！

6） 签订劳动合同、购买社保、享受有薪假期。

●广东省早期教育行业协会会长单位
●0-6岁早教领导品牌
●中国早期教育十大影响力品牌
●中国早期教育行业标准引领者
●17年早教沉淀，已培养10万+全优宝宝
●华南70+校区
●专业人才培养基地，培养输送10000+早教精英

广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的早教品牌，是国内最早从事早期教育的机构之一。

全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念，历时10年自主研发，独创“1+2+N”进阶式课程体系，基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期，以家园共育的早教与托育相结合的模式，围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针，科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养，坚持凭“教育成果”说话。
全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证，并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作，着力为行业打造专业师资和管理人才。

作为华南区域直营校规模最大的早教机构，目前运营70多家校区，为超过2万家庭提供早教和托育服务，并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系，提供专属服务。

全优加以“安全健康第一”、“老师好”、和“专业品质”为己任，全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育服务”，致力于成为行业头部企业。

公司官网：http://www.bbugo.com/